2012年1月18日 / 最終更新日時 : 2017年1月30日 PCS 07.フォークリフト高価買取 【フォークリフト高価買取情報】トヨタ 1.4t バッテリー スタビライザー付 今回買い取りしたのは、 2004年式 トヨタ 1.4トン バッテリーフォークリフト スタビライザー付です。 ■1.4t(B)フォークリフト スタビライザー付 メーカー：トヨタ 型 式 ：7FBL14 ｱﾀｯﾁﾒﾝﾄ型式：VL1 最大揚高：3000㎜ 最大荷重：1220kg 車両重... この記事を読む
2012年1月16日 / 最終更新日時 : 2017年1月24日 PCS 07.フォークリフト高価買取 【フォークリフト高価買取情報】トヨタ 1.5t 全回転ロールクランプ 今回買い取りしたのは、2005年式 トヨタ 1.5トン ガソリンフォークリフト 全回転ロールクランプ付です。 ■1.5t(G)全回転ロールクランプ メーカー：トヨタ 型 式 ：7FGL15 アタッチメント型式：VU71C671-1 最大揚高：3000㎜ 最大荷重：1100kg 車... この記事を読む
2012年1月11日 / 最終更新日時 : 2017年1月24日 PCS 08.フォークリフト点検修理 フォークリフトのバッテリーは大丈夫ですか？ お客様の新年のお仕事も本格的に稼働開始。 休暇中に人間と同じくゆっくりと休んでいたフォークリフトを動かそうとすると。。。 プスン、プスン。 そうです、冬の休み明けに一番多いトラブルがバッテリー上がりです。 再充電で復活すればＯＫですが、もし復活しない場合には交換が必要。 どうせ交... この記事を読む
2012年1月10日 / 最終更新日時 : 2017年1月24日 PCS 01.どんな会社？ 新年会お歳暮争奪戦 昨日はピー・シー・エス恒例の安全祈願＆年頭会議＆新年会。 新年会ではお歳暮で頂戴した物品をかけて熾烈な争奪戦が繰り広げられます。 「叩いて被ってじゃんけんぽん」３人バージョン 今年はぜひ良い年にしたいものです。 ... この記事を読む
2012年1月9日 / 最終更新日時 : 2017年1月24日 PCS 01.どんな会社？ 今日は初詣＆年頭会議 今日は、ピー・シー・エス恒例の安全祈願＠亀ヶ池八幡宮＆年頭会議。 まずは社員全員で今年の安全を祈願。その後、第一工場の会議室に移動し年頭会議を行います。 年頭会議では2012年度の全社年度目標を私から発表、そして今年の最大のテーマである 「小さな改善を確かに実施」に沿って、一人... この記事を読む
2012年1月6日 / 最終更新日時 : 2017年1月24日 PCS 01.どんな会社？ ピー・シー・エスの新年度目標 みなさま、新年明けましておめでとうございますm(_ _)m ピー・シー・エスは本日より通常営業しております。 今年のピー・シー・エスの社内テーマ（年度目標と呼んでいます）は、 「小さな具体的改善を一つずつ着実に行う」です。 従来の年度目標は、 「売上高を0000円上げます！」とか... この記事を読む
2011年12月29日 / 最終更新日時 : 2017年1月17日 PCS 01.どんな会社？ 今年もお世話になりましたm(_ _)m ピー・シー・エスは本日仕事納めとなります。 今年もたくさんの皆様にお世話になりました。 特に今年はホームページを見てご連絡いただいた新たなお客様との出会いが多く、 とても充実した一年になりました。 地震の影響はマイナス・プラス両面ございましたが、弊社にできることを精一杯おこない、... この記事を読む
2011年12月29日 / 最終更新日時 : 2017年1月17日 PCS 07.フォークリフト高価買取 【フォークリフト高価買取情報】コマツ 2.5t ガソリンフォークリフト 今回買い取りしたのは、2006年式 コマツ 2.5トン ガソリンフォークリフトです。 ■2.5t(G)ハイマストフォークリフト メーカー：コマツ 型 式 ：FG25T-16 最大荷重：2500kg 最大揚高：4000㎜ 車両重量：3820kg 駆 動 ：トルコン 製造年月：200... この記事を読む
2011年12月24日 / 最終更新日時 : 2017年1月17日 PCS 01.どんな会社？ 年度目標進捗状況発表会 昨日は朝から夕方まで、当社会議室にて「年度目標進捗状況発表会」を行いました。 社員それぞれが個別に設定した年度目標の進捗を発表し、仲間からアドバイスをもらいます。 今回の主なテーマは「目標設定が具体的に実施可能な事項（細目）になっているかどうか」 すでに目標設定してから半年以上... この記事を読む
2011年12月22日 / 最終更新日時 : 2017年1月17日 PCS 01.どんな会社？ 明日は年度目標進捗状況発表会 ピー・シー・エスでは社員一人一人が毎年改善（カイゼン）計画＝年度目標を立てて実行しています。 テーマはそれぞれが担当している業務によってさまざまですが、その内容は、 ・多くを欲張らず小さなカイゼン事項を1個確実に改善し定着させること。 ・カイゼンに際しては問題点の分析を「なぜ×５... この記事を読む
